Более 1000 предприятий благодаря ФЦК повысили свою производительность, используя принципы и методики бережливого производства. Свыше 35 000 сотрудников были обучены бережливым инструментам, почти 4500 стали внутренними тренерами и инструкторами на предприятиях. Четыре федеральных форума «Производительность 360», которые прошли в разных регионах страны, помогли большему количеству предпринимателей и руководителей органов государственной власти узнать о нацпроекте «Производительность труда» и о возможностях повышения эффективности.
Напомним, миссия ФЦК заключается в повышении качества товаров и услуг и росте конкурентоспособности российской экономики путем создания культуры высокой производительности и эффективности среди сотрудников организаций в каждом регионе России.
В Волгоградской области на сегодняшний день расширенную поддержку ФЦК получают 30 предприятий. На безвозмездной основе эксперты внедряют бережливое производство на двух пилотных линиях – либо это изготовление продукции, либо предоставление услуг. И перед ним стоит задача по повышению производительности труда на 30 процентов к третьему году участия.
Также ФЦК развивает систему внутреннего тренерства. Данный механизм направлен на повышение эффективности реализации этапа «тиражирование», когда компания самостоятельно развивает культуру бережливого производства и открывает в данной области новые проекты. В волгоградском регионе в 2022 году было подготовлено 47 внутренних тренеров. Ими становятся сотрудники того же подразделения, в котором работают обучающиеся у них люди; отвечают за обучение коллег тому, что сами хорошо знают и умеют делать.